Reflexión sobre el bullying y el Mobbing.

FICHA RESUMEN

Hoy en día el problema que aqueja a las instituciones publicas son por falta de tolerancia hacia las diferencias, en los centros educativos se desarrollan conflicto entre el grupo de pares, se conoce como Bullying y mobbing, uno se da a nivel de estudiantes de primaria y secundaria y el otro se da a nivel de  profesores.

Este apartado hablara sobre las definiciones de los problemas que se dan en los centros educativos, ademas explicara los tipos de bullying mas comunes que se dan en las instituciones publicas con el fin de que el lector conozca e interprete como encontrar la mejor solución ante estas dos realidades muy conocidas en el sistema educativo.

INTRODUCCIÓN 

Bullying definido en palabras propias es el hacer sentir mal, hacer sentir inferior y burlarse de personas entre el miso grupo de pares, que en apariencia tienen menos oportunidades, en ocasiones por el aspecto social, físico, económico e intelectual, lo cal conlleva a las personas afectadas a vivir situaciones de poca tolerancia en los hogares, lugar de estudio, desarrollan situaciones de depresión y baja autoestima lo cual afecta al desarrollo psicológico y social, el bullying detectado a tiempo se puede evitar, con apoyo psicológico y emocional y aplicando el debido proceso en los centros educativos donde mayormente se da las situaciones de bullying. 

 Para apoyar la definición antes descrita, se define en la web bullying de la siguiente forma; “El bullying o acoso escolar se refiere a un tipo de comportamiento violento e intimidatorio que se ejerce de manera verbal, física o psicológica entre niños y adolescentes durante la etapa escolar. Se trata de una serie de maltratos continuos que son llevados a cabo de manera intencional por uno o varios agresores, con el propósito de agredir, generar inseguridad o entorpecer su desenvolvimiento escolar de la vida.”  (https://www.significados.com/bullying/)

El concepto de mobbing es relativamente aplicado recientemente, en palabras propias es entendido como el acoso laboral, que ejerce el superior, jefe o director  a los subordinados para hacerlo sentir incomodo y así abandone el trabajo provocando en ellos situaciones de depresión, ansiedad, estrés, provocando como consecuencia que renuncie, un concepto que es real y se vive en muchos de los centros educativos donde el director ejerce abuso de autoridad y se aprovecha para dar persecución laboral y provocar inestabilidad en el ambiente laboral. 

El bullying y el mobbing son una realidad que vive todos los días en los diferentes centros educativos costarricenses, pero en los últimos años se ha acrecentado más el problema, y son múltiples los detonantes que llevan a un estudiante a actuar de esta manera. Según Cerezo (2009) citado por Venegas (2015) "el bullying se concibe como una forma de maltrato, normalmente intencionado, perjudicial y persistente de un estudiante o grupo de estudiantes, hacia otro compañero, generalmente más débil, al que convierte en su víctima habitual, sin que medie provocación y, lo que quizá le imprime el carácter más dramático, es la incapacidad de la víctima para salir de esa situación, acrecentando la sensación de indefensión y aislamiento" (p.87)

El acoso escolar o bullying presenta características particulares que lo definen, hay actores y tipos de acosadores, victimas, existen espectadores que asumen roles como de compinches de los acosadores, además se da el acoso de acuerdo a los espacios y momentos, en espacios públicos o privados, y se da por múltiples causas o factores que inducen el acoso en los centros educativos por índole personal, familiar, cultural, social, económico e intelectual, todo ello conlleva consecuencias nada gratas.

El acoso escolar clasifica en varios tipos que hoy en día son visibles, se clasifican en:  

Según Morales y Pindo, 2014 quien meciona a Rodriguez (2004), acerca de los tipos de Bullying, los cuales los clasifica en:

“El bullying emocional o violencia emocional, se da: “cuando el bullying manipula a la víctima emocionalmente, por ejemplo, haciéndose pasar por su amigo, chantajeándolo, usando el victimismo, jugando maquiavélicamente con sus debilidades.

Bullying social o violencia social: “Un bullying hace efectiva la violencia social para lograr el aislamiento, rechazo y/o marginación de la víctima. También incluye la violencia racial y religiosa. 

Bullying sexista o violencia sexista: “A diferencia de la violencia sexual, tiene que ver más con la discriminación y se realiza siempre en función de una jerarquía preestablecida: por ejemplo se rechaza a las chicas a la hora de participar en juegos o actividades masculinas.

Bullying sexual o Violencia sexual: “El acoso sexual entre compañeros es una de las tantas formas de violencia invisible en los establecimientos, entendemos por violencia sexual todo trato que implique tocamientos en el cuerpo de las chicas o de los chicos sin su consentimiento, gestos obscenos, demandas de favores sexuales.

Bullying por internet o cyber bullying: “Fenómeno nuevo, derivado de los grandes avances tecnológicos. Este se lleva a cabo a través de correos, blogs, páginas personales, chats, a través de llamadas y mensajes de texto. Estas herramientas dan la oportunidad de enviar mensajes desde el anonimato que incluyen amenazas, difamaciones, groserías y diferentes formas de comunicaciones agresivas y violentas.” (p. 43-44) 

Es necesario poner un alto al bullying y al mobbing ya que son dos problemas que se dan y que si no se tratan a tiempo traerá consecuencias muy graves y lamentables, es necesario ante la presencia de bullying o mobbing en cualquiera de las dos situaciones buscar ayuda profesional, apoyo para sobre llevar la difícil situación, cuando se trata de bullying se debe activar los protocolos que el ministerio de educación pública estableció y lo más importante darle seguimiento para dar solución  definitiva y erradicar el bullying en las instituciones educativas.